Je bent een medewerker of manager die veel verantwoordelijkheid heeft. Wanneer het op het werk niet goed gaat worden er mensen aangewezen die 'eruit' moeten. Ontslag volgt dan vaak. Ongeacht, hoe verantwoordelijk je ook bent, het soort werk je hebt ontwikkeld of de organisatie die je hebt helpen opbouwen. Je hebt daarin misschien een unieke bijdrage geleverd. Vandaag de dag is reorganiseren een feit.